¿Una real reforma laboral?

            El 29 de septiembre 2010, participaron unos de 1.400.000 personas a la Huelga General por toda parte de España. Fueron convocados por las Confederaciones Sindicales de Comisiones Obreras y de la Unión General de Trabajadores contra la nueva reforma laboral del Gobierno cuyo el objetivo global  fue de salir de la crisis económica.

            Los síndicos critican esta reforma porque, según ellos, son injustos socialmente, regresivos laboralmente, y equivocados económicamente porque comprometen las posibilidades de crecimiento económico y de creación de empleo.

            Una de las reformas, la reforma laboral me parece una respuesta un poco extraña porque al lugar de favorecer a los trabajadores, les quita sus derechos  en sus puestos de trabajo. En efecto,  facilita el despido y empeora las condiciones de trabajo. Eso parece ser las medidas empleadas por el gobierno para hacer frente a la crisis que toca el mundo laboral. Qué suerte…!

            Es una reforma que no me parece contestar al verdadero problema que encontramos en el mercado laboral, ya que, a lo largo plazo, provocara un crecimiento de la temporalidad, no creara empleo, no facilitará el despido,…

            Esta manifestación es justificada y urgente, para los trabajadores y sobre todo, a nosotros, estudiantes, porque somos los primeros preocupados. Además, la reforma laboral está más al servicio de los empresarios que de los trabajadores porque va a incrementar sus poderes. En efecto, esta reforma es sinónimo de reducciones de gastos para ellos.

            Actualmente, reformas para la jubilación tocan también otros países como Francia y provoca huelgas. Aunque estas reformas ya fueran adoptadas, la gente se organiza en masa en la calle para que el gobierno la oiga.

            Al momento de entrar en el mundo laboral, lo que me reserva el futuro no me tranquiliza. Tengo 22 años y si todo pasa bien, tendré mi máster en dos años, luego podré encontrar un trabajo pero no sé en qué condiciones. Aunque la esperanza de vida ha aumentado, no me veré trabajar hasta mis 67 años o quizás más.

Para mí no es posible trabajar hasta más de 60 años porque pienso que hay muchos trabajos difíciles que provocan enfermedades profesionales que no existían antes del alargamiento de la duración de vida.

            Puede ser que el gobierno no quiera que disfrutemos de la jubilación descansándonos…pero solo trabajando, con el objetivo de suprimir los gastos relacionados con las pensiones.